【夏季最新款】【鮮一杯】老舊金山拿鐵咖啡二合一(12g-50入)優惠專區
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商品訊息功能
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商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
東元Q1表現不俗 盤中股價逆勢抗跌
東元(1504)近期股價緩步攀升,網路熱銷商品超值推今(16)日在台股大盤走弱情況下,憑藉買盤進場支撐,逆勢帶量走揚,盤中最高一度漲至22.25元,重新站上5日線;K線向上突破D線,形成「黃金交叉」。東元今年第1季營收較去年下滑,不過毛利率、營益率及淨利率皆優於去年,繳出每股純益(EPS)0.32元成績,為近三年同期最佳。. } }); } 東元近期積極展開品牌數位轉型,朝向「節能、減排、智能、自動」的願景邁進,除了馬達產品,另跨足智能化解決方案。東元今年未再認列堃霖,營收下滑,累計前四個月合併營收153.6億元,年減7.4%。
跳槽薪水變少 日本上班族依然甘之如飴
許多人跳槽是為了追求更高的薪水,不過,日本上班族就算跳槽後薪資變少卻依然「感到滿足」,對於工作,他們看重的到底是什麼?
時事通信社報導,公益社團法人「全國求人情報協會」所做調查顯示,日本大學生畢業後進入社會工作,常因為「對工作內容不滿」(51.5%)或「對人際關係不滿」(40.9%),進公司不到3年就離職,跳槽到別家公司。
關於跳槽後的薪資,29.1%的人表示「比前一任東家增加1成以上」,不過,近半受訪者就沒那麼好運了,因為有45.6%的人說,比起舊公司,新公司的薪水「少了1成以上」。雖然大多數人的薪資都縮水了,但「減薪族」當中,超過6成的人表示自己對新工作很滿足,「毫無悔意」。
公司規模方面,32.3%的人說跳槽後,公司規模變小了,但其中有7成的人也和減薪族一樣,對跳槽結果「感到滿意」。
對此,該協會分析,左右跳槽後滿意度的因素,不在於企業規模或薪水多寡,工作帶來的成就感與工作環境才是日本上班族找工作的主要考量。






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