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商品訊息特點
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| 葷/素 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
境外生屢淪黑工 教部要求區隔實習與工讀合約
近年來大專校院境外生接連傳出淪為黑工的爭議，教育部祭出新措施，要求學校將校外實習與工讀的合約明確區隔，並調降新南向產學專班的實習必修學分。教育部技術及職業教育司長楊玉惠今天受訪時表示，實習合約和工讀合約是不同的概念，實習是課程的一部分，要取得學位就必須修習這些學分，因此每個學生都必須依學校的規定參與，但工讀則是個人意願，學生有需求、有意願才去工讀。. } }); } 楊玉惠坦言，以往很多學校都便宜行事，把實習和工讀簽在同一個合約中，變成強迫學生去工讀；為了明確區隔，教育部已於3月底發函通知各校，要求將實習合約和工讀合約區隔，實習合約由學校和廠商簽訂，工讀合約由學生和廠商簽訂。針對實習合約，楊玉惠表示，實習是課程的一部分，學生必須依學校規定參與，工讀合約則由學生自主決定，有需要者可自行和廠商簽約，如果廠商是由學校介紹，學校應該幫忙檢視工讀合約，是否有損及學生權益，如要符合最低基本工資等規定。由於發函各校的時間已是學期中，實習工讀合約大多都已簽訂，楊玉惠指出，教育部也請學校去重新換約，但和廠商溝通協調需要時間，因此有些學校還在處理中，但自108學年度（今年8月）起，所有學校都必須明確區隔實習和工讀合網路熱銷熱銷商品約。另外，實習雖是課程的一部分，但為避免超時實習的狀況，教育部也規劃自108學年度起，全面調降新南向產學合作國際專班的必修實習學分數。楊玉惠指出，新南向專班現行規定實習學分數最高36學分，108學年度起，將要求各校實習學分至多1/2是必修，其餘改為選修學分，讓學生有自由選擇的空間。未來必修實習學分減少後，教育部也建議學校可改開技術訓練的替代課程，例如輔導新南向學生考取技能證照，讓學生在校上課時也能提升實務能力，達到實習課程的目的。
涉挖角聯發科人才遭訴 夫妻檔獲判無罪
（中央社記者劉世怡台北26日電）聯發科前人力資源部主管林碧玉與丈夫陳威任涉竊取人才資訊並挖角遭訴。北院今天認定聯發科員工轉職等為個人自由意志決定，本件未達侵害營業秘密，且罪證不足，判兩人無罪。
依據台北地方法院公布判決指出，檢方起訴指控林女在離職前，未經聯發科許可，將公司員工資料及應徵者資訊等營業秘密資料，分以64封電子郵件，傳送到自己私人電子信箱。
林女後來設立獵人頭公司，涉嫌利用仍任職聯發科的丈夫陳威任（後來離職）提供的帳號密碼，登入聯發科內網，查詢員工分機及組織資料，再挖角聯發科研發人才，損害聯發科公司利益，依背信、妨害電腦使用及違反營業秘密法罪嫌起訴。
法院審理期間，林女表示，她沒有使用丈夫帳號密碼登入聯發科內網，陳男也否認犯罪並說，內網系統是開放給所有員工使用，沒有限制使用目的；同時，聯發科公司沒有規範員工不可以把公司分機告訴公司以外的人，且妻子曾任職聯發科，根本不須要透過他去查同事資料。
法院調查，這些人事資料非必然影響聯發科公司營運，且員工求職、任職、離職及轉職的意願或決定，均為個人自由意志決定，其中，有3名證人證述在聯發科公司任職時有接到林女電話，但其離職原因與林女無關；另有證人在離職前一天才接到林女電話，難認聯發科有受到損害。
法院表示，林女在離職後，雖未依聯發科要求刪除或銷毀這些檔案，仍未達侵害營業秘密，全案罪證不足，判處兩人無罪，還可上訴。（編輯：梁君棣）1071026
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